Deviens imbattable
Chez Yesa, l’ambition rencontre l’action. On forme les talents, on bâtit la confiance et on transforme des postes de représentant des ventes débutant en véritables carrières. C’est ici que les gagnants passent au niveau supérieur.
Développe de vraies compétences. Gagne de l’argent pour de vrai
Postes de représentants des ventes
Ici, vous ne passerez pas inaperçu — vous allez vous démarquer. Grâce à une formation pratique, un accompagnement quotidien et une équipe qui avance à pleine vitesse, vous gagnerez en assurance, affinerez vos réflexes et gagnerez de l’argent tout en progressant. Ces postes transforment votre potentiel en vraie performance.
Le succès pour tous.
Chez Yesa, le talent prime sur le parcours. Peu importe d’où vous venez — ce qui compte, c’est jusqu’où vous pouvez aller. Si vous avez la motivation, la détermination et l’envie d’avancer, nous vous offrons la formation, le mentorat et les outils pour vous surpasser. Aucun CV requis — seuls vos résultats parlent.
Gagnez à la vie.
L’école vous a appris la théorie. La société vous a mis des limites. Nous, on fait autrement. Yesa vous transmet les outils concrets que l’école a oubliés : les bases de la vente, la structure, le leadership et l’accompagnement. Vous serez rémunéré en fonction de vos résultats, vous progresserez avec un vrai but, et vous construirez un avenir qui a du sens.
Nous sommes plus qu’une équipe. Nous sommes un mouvement.
Développement du talent
Chez Yesa, tout le monde est en progression — sans exception. Nous formons nos talents comme des athlètes : avec des indicateurs, du mentorat, et une culture qui valorise la croissance. Vous aurez du temps rémunéré pour apprendre, vous suivrez vos progrès, et vous développerez des compétences utiles. Nous vous enseignons la concentration, la résilience et l’importance de prendre soin de vous — physiquement, mentalement et émotionnellement. Ce ne sont pas des postes de vente comme les autres — c’est un véritable entraînement pour la vie.
Bien-être
Une bonne performance commence par la santé. Chez Yesa, nous mettons l’accent sur la forme physique, la clarté d’esprit et l’équilibre — parce que l’énergie est le moteur de l’action. De la routine matinale aux techniques de récupération, nous vous aidons à instaurer les habitudes et la discipline qui soutiennent le succès à long terme.
Communauté
Vous n’évoluerez pas seul. Chez Yesa, vous êtes entouré de collègues ambitieux qui vous motivent, vous soutiennent et vous challengent. C’est une fraternité basée sur la confiance, des objectifs communs et le respect mutuel — parce que la vraie progression naît d’un environnement solide.
Compétences techniques
Nous vous transmettons de vraies compétences commerciales — celles qui comptent sur le terrain. Négociation, gestion des objections, conclusion de ventes, compréhension du client… tout est mis en pratique, testé et perfectionné chaque jour. Maîtrisez ces savoir-faire, et vous gagnerez plus, avancerez plus vite, et apporterez une réelle valeur partout où vous irez.
Compétences humaines
Chez Yesa, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. Nous vous aidons à développer votre confiance, votre communication, votre gestion du stress et votre capacité à écouter et à vous adapter. Ce sont ces qualités qui renforcent les relations, inspirent les autres et vous démarquent — dans l’entreprise comme dans la vie.
État d’esprit
Tout part du mental. Chez Yesa, on vous aide à cultiver la concentration, la résilience et l’action guidée par un objectif clair. Vous apprendrez à gérer les refus, à rester focus malgré les distractions, et à garder le cap sur vos ambitions. Ce n’est pas une question de motivation — c’est un état d’esprit.
Dirigé par des gens qui ont fait le travail.
Notre équipe de direction n’a pas commencé dans des salles de conseil, mais sur le terrain, comme représentants des ventes. Ils ont appris le métier, fait leurs preuves, et ont bâti Yesa à partir de zéro. Aujourd’hui, ils restent engagés : ils forment, motivent et gardent un lien quotidien avec l’équipe.
Corrie George
Président et Fondateur | 120 secondes
Kyle Zelazny
COO & CFO et Co-fondateur | 120 secondes
Christa Littlechild
Cheffe de cabinet | 120 Secondes
Vous n’avez plus besoin d’un diplôme prestigieux pour réussir.
Les valeurs avant tout
Chez Yesa, on embauche, forme et dirige selon des valeurs claires. L’intégrité, la discipline et le respect guident chacune de nos actions — parce qu’il n’y a pas de performance durable sans principes solides.
Le mérite avant tout
Esprit d’équipe
Indépendence
Responsabilité
Esprit de compétition
Mentorat et collaboration
Dès le premier jour, vous êtes soutenu(e). Vous serez encadré(e) par des leaders qui sont passés par là avant vous — ils vous coachent, vous guident et vous gardent sur la bonne voie. Vous rejoignez une équipe de collègues motivés qui avancent, apprennent et réussissent ensemble. L’énergie ? Électrisante.
L’école des ventes
Dès le premier jour, vous suivez une vraie formation — et vous êtes payé·e pour. Chaque nouvelle recrue bénéficie d’un accompagnement immersif, pratique et structuré, conçu pour offrir des résultats rapides et une confiance durable. Chez Yesa, le développement est une discipline quotidienne : tout le monde progresse, même le PDG.
Une formation pour la vie
La formation 360° de Yesa va bien au-delà d’une carrière. Elle développe la personne dans son ensemble : état d’esprit, santé, compétences de vie et habitudes professionnelles qui soutiennent la réussite, au travail comme ailleurs. Nos meilleurs talents ne font pas juste progresser ici—ils accèdent aux postes de direction au sein de notre réseau d’entreprises en pleine croissance.
