Poste en vente avec un salaire exceptionnel, de la progression rapide et un impact concret

On cherche des gérants des ventes motivés et expérimentés, capables de diriger une équipe de 25 à 30 représentants ambitieux et ultra performants. Des personnes qui veulent propulser leur carrière et faire de l’argent pour de vrai.

Tu dirigeras une équipe responsable d’aider notre client COGECO à renforcer sa marque et à connecter des communautés à travers le Québec grâce à des services fiables en internet, téléphone résidentielle et câble. Ton rôle sera de guider ton équipe dans la création de relations avec les résidents, de résoudre de problèmes et d’atteindre les objectifs de vente. Tu agiras comme le gérant principal, en favorisant le développement professionnel de ton équipe et en créant un environnement qui valorise l’ambition, l’authenticité et une culture de travail positive.

Grands esprits.

Travaille avec une équipe exceptionelle avec la possibilité de vivre en colocation dans une maison entièrement meublée. Ce n’est pas juste un emploi—c’est un mode de vie où l’autonomie et l’esprit d’équipe vont de pair.

Indépendance financière

Avec un potentiel de gains illimité, c’est ton effort qui détermine directement ta récompense. Tu peux facilement doubler ton salaire de base dès ta première année grâce aux commissions — et ce n’est que le début.

Accélération de ta carrière

Travaillez prochement avec des gérants de ventes expérimentés qui t’accompagnent et t’aideront à atteindre tes objectifs. La formation structurée et les compétences transférables que tu vas acquérir te permettront d’avancer rapidement — et de bâtir une base solide pour le reste de ta vie.

Une culture qui sort de l’ordinaire

Explore nos réseaux sociaux, et tu comprendras. Ce n’est pas juste un lieu de travail — c’est un endroit où l’effort est reconnu, le succès est partagé, et l’énergie est electrique. Ici, tout le monde est authentique.

Formation rémunérée : une orientation immersive de 4 semaines conçue pour te familiariser avec l’entreprise et accélérer ton intégration avec nous.

Formation en gestion : Fait avec notre équipe de direction, qui a fait ses preuves en atteignant des niveaux élevés de succès personnel et professionnel.

Ressources de calibre mondial : accès à la Grant Cardone University (la plateforme de formation en vente no 1).

Support avec la relocalisation : logement et transport fournis par l’entreprise.

Des revenus proportionnels à ton effort : ton effort et ta performance déterminent directement ta réussite financière.

Développement de carrière continu : profitez de nos programmes de croissance personnelle et notre mentorat quotidien offert par notre équipe de direction.

Compétitions et récompenses : participe à trois compétitions de vente par année et cours la chance de gagner des prix.

Caractéristiques que nous recherchons.

Tu n’as pas besoin d’un diplôme pour réussir ici. La plupart de nos meilleurs performeurs ont des forces qui n’étaient ni reconnues ni valorisées à l’école. Si tu sais comment motiver les gens, que t’es sociable, que t’as de bonnes valeurs, de l’ambition, des objectifs et une attitude positive — t’as tout ce qu’il faut pour t’épanouir chez Yesa.

• Excellente communication en Français
• Capacité à motiver et inspirer les autres.
• Capacite à diriger une équipe pour atteindre leurs objectifs.
• Tolérance pour les environnements rapides et les tâches interconnectées.
• Capacité à avoir des conversations difficiles.
• Bon sens de l’éthique personnelle et de l’intégrité – vous devez montrer l’exemple.
• Un esprit compétitif avec une volonté de progresser.
• Ambition et attitude ouverte à l’apprentissage.
• Engagement à travailler à temps plein (ce poste n’est pas à distance).
• Un intérêt marqué pour le développement personnel et le bien-être.
• Un désir de créer de la richesse et d’être reconnu pour ses efforts.

À propos de YESA

Yesa est une entreprise dynamique en pleine expansion dédiée à transformer la vie de jeunes professionnels grâce à une éducation excellente, une formation concrète et des expériences réelles sur le terrain. Chez Yesa, on ne fait pas que des ventes — on bâtit des avenirs.

Nos programmes misent sur le développement personnel, la création de richesse et l’esprit entrepreneurial. On aide tous nos membres d’équipe à découvrir leur potentiel tout en respectant leur personnalité et leur indépendance.

Notre culture est portée par l’énergie de la jeunesse, l’authenticité et des valeurs solides : travail d’équipe, respect et ambition. On accorde aussi une grande importance à la santé physique et mentale — parce qu’on croit qu’une équipe forte, c’est une équipe qui se sent bien.

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